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JR東日本、2023年4月から賃上げ、新卒初任給を3~5%アップ、退職者の再雇用制度も開始

   

         

JR東日本は、2023年4月1日から総合職・エリア職の新卒初任給を3~5%の増額し8000円引き上げ。元社員で、自己都合により退職した人を対象とした「ウェルカム

JR東日本は、2023年4月1日から総合職・エリア職の新卒初任給を3~5%の増額し8000円引き上げ。元社員で、自己都合により退職した人を対象とした「ウェルカムCAIyHDU3OTgzNzI0NTEyNzY3Y2U6Y28uanA6amE6SlA&usg=AOvVaw1fICh2At8sRhfn55Rdl1pp ...続きを確認する

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