JR東日本が「AI面接官」を新卒採用に導入 単なる効率化にとどまらない目的とは – キーマンズネット

         

VARIETASはAI面接官がJR東日本の新卒採用に導入されたと発表した。社会インフラを担う同社が、AIを採用に活用する理由はどのようなものか。

VARIETASはAI面接官がJR東日本の新卒採用に導入されたと発表した。社会インフラを担う同社が、AIを採用に活用する理由はどのようなものか。 ...続きを確認する

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