JR東日本が｢働き方改革｣見直しの動きに乗じ｢社友会｣に法的担保の付与を画策。今

         

このJR東日本幹部の言う「過半数労働組合がない企業、事業場でも、恒常的かつ実質的な形で労使コミュニケーションを行っているというところ」が、18年に過半数

このJR東日本幹部の言う「過半数労働組合がない企業、事業場でも、恒常的かつ実質的な形で労使コミュニケーションを行っているというところ」が、18年に過半数 ...続きを確認する

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