JR東日本、大改革へ 2本部10支社→36事業本部に 給与制度も一新 – MSN

         

JR東日本は、2026年度から大規模な組織改革と人事・賃金制度の見直しを実施すると発表しました。これまでの「当たり前」を見直し、より地域に寄り添った運営

JR東日本は、2026年度から大規模な組織改革と人事・賃金制度の見直しを実施すると発表しました。これまでの「当たり前」を見直し、より地域に寄り添った運営 ...続きを確認する

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