すかいらーく、JR東日本……確保・育成に工夫 外国人材を引き付ける 鍵は人的資本経営にあり

         

優秀な外国人材はどうすれば確保できるのか、定着してもらえるのか。キャリアパスを明示し、借金をゼロにし、他社と手を組み育成に取り組む。人的資本経営が

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