ホーム > パワハラ訴訟で争う姿勢 「被害者が加害者にされた」と会社を訴えた23歳社員が求めることは 2025/04/14 JR東日本の若手男性社員（23）が暴力やパワハラを受けたのに、逆に加害者とされて懲戒処分と出向させられたのは不当として、同社や元上司に... JR東日本の若手男性社員（23）が暴力やパワハラを受けたのに、逆に加害者とされて懲戒処分と出向させられたのは不当として、同社や元上司に... ...続きを確認する - 未分類 - - トップページへ戻る
