パワハラから逃れようとしたら…「上司に暴行した」と懲戒処分 JR東日本のブラックな職場

         

会社側は「上司への暴行は重い犯罪行為」として同年7月、出勤停止20日間の懲戒処分と出向処分（3年間）を通告した。 処分後、原告は東日本旅客鉄道労働組合（JR東

会社側は「上司への暴行は重い犯罪行為」として同年7月、出勤停止20日間の懲戒処分と出向処分（3年間）を通告した。 処分後、原告は東日本旅客鉄道労働組合（JR東 ...続きを確認する

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