JR3社、2025年度の新規採用計画発表 キーワードは「チャレンジ」 | レイルラボ ニュース

         

JR東日本は、総合職とエリア職を新卒・経験者合わせて570人程度を採用。さらに重点・成長分野の事業を推進する「ジョブ型」人材として新卒・経験者を問わず最大

JR東日本は、総合職とエリア職を新卒・経験者合わせて570人程度を採用。さらに重点・成長分野の事業を推進する「ジョブ型」人材として新卒・経験者を問わず最大 ...続きを確認する

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