ＪＲ西日本、再雇用制度を強化 キャリアアップで転職も対象 – 北海道新聞

         

待遇は退職時の賃金をベースに、職歴やスキルなどを踏まえて決める。 退職した社員を採用する取り組みは、ＪＲ東日本が今年１月に「ウエルカムバック採用」の

待遇は退職時の賃金をベースに、職歴やスキルなどを踏まえて決める。 退職した社員を採用する取り組みは、ＪＲ東日本が今年１月に「ウエルカムバック採用」の ...続きを確認する

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