JR東がジョブ型雇用導入、最大100人 – OVO [オーヴォ]

         

JR東日本は1日、2024年度採用で、職務を明確にして成果重視で処遇する「ジョブ型」雇用を導入し、最…… さらに見る.

JR東日本は1日、2024年度採用で、職務を明確にして成果重視で処遇する「ジョブ型」雇用を導入し、最…… さらに見る. ...続きを確認する

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