小岩広宣社労士の「人材サービスと労務の視点」１２２・ポストコロナと服装規定の見直し

         

職場の服装の自由化については、２０１９年頃からＫＤＤＩ、ＪＲ東日本などで先進的な試みが見られはじめ、スターバックス、ユニバーサル・スタジオ・

職場の服装の自由化については、２０１９年頃からＫＤＤＩ、ＪＲ東日本などで先進的な試みが見られはじめ、スターバックス、ユニバーサル・スタジオ・ ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る