ホーム > 最長2年「キャリアデザイン休職」 JR東日本、留学・不妊治療など対象 – 京都新聞 2022/01/20 ＪＲ東日本が、全社員を対象にした最長２年間の新休職制度を４月に設ける方針であることが、２０日分かった。無給だが、留学や資格取得のほか不妊治… ＪＲ東日本が、全社員を対象にした最長２年間の新休職制度を４月に設ける方針であることが、２０日分かった。無給だが、留学や資格取得のほか不妊治… ...続きを確認する - 未分類 - - トップページへ戻る
