【新型コロナ】21年度の新卒採用計画、「安心して！」は信じていいの？

         

またＪＲ東日本も２０年度比４００人減の１４００人程度（新卒および中途採用）を計画。定年再雇用のエルダー制度拡充などで、必要人員を確保できる見通しが立っ

またＪＲ東日本も２０年度比４００人減の１４００人程度（新卒および中途採用）を計画。定年再雇用のエルダー制度拡充などで、必要人員を確保できる見通しが立っ ...続きを確認する

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